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办公室副主任安全责任书

  来源:安全管理网 评论: 更新日期:2019年08月26日

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强公司安全生产(管理)工作,最大限度地预防各类事故的发生,切实保障人民生命和国家财产的安全,促进公司持续、快速、健康发展。根据国务院、省、市的有关要求,参照市局安全生产有关文件精神,结合公司实际情况,针对岗位职责特点,签订 2014年度安全生产管理目标责任书。

一、工作职责

1、贯彻落实上级有关部门和市局的安全生产指示精神,落实有关安全保卫管理规定,做好办公、生活等所辖区域的用电、防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全保卫工作,协助当地公安机关搞好综合治理工作。

2、建立健全办公室的安全职责、规章制度、安全保卫措施及机关车辆、办公设备的安全管理制度。

3、负责对机关工作用车的安全管理工作,做好车辆的日常调度、保养、维修等管理工作。

    4、做好机关车辆驾驶员的日常安全教育及考核工作。

    5、组织对办公室所辖范围内的安全检查,发现事故隐患及时整改。

    6、组织办公室范围内事故的调查、处理、统计、上报,并按照“四不放过”原则做好事故发生后的各项工作。

    7、按照上述安全职责,每年制定年度安全工作计划,逐项落实到具体工作中。

    8、完成公司安委会交办的其他工作。

二、考核指标

考核项目

期望指标

控制指标

否决指标

1、牵头组织活动期间的安全管理工作

无死伤,直接经济损失6000元及以下

无死亡和重伤;轻伤1人或直接经济损失1万元及以下

有死亡或重伤或轻伤2人及以上或直接经济损失1万元以上

2、本科室人、财、物和管辖车辆安全生产工作

无死伤,直接经济损失3000元及以下

无死亡和重伤;轻伤1人及以下或直接经济损失4000元及以下

有死亡或重伤或轻伤1人以上或直接经济损失4000元以上

备注

上述死伤及经济损失均指责任事故造成

三、风险抵押金

实行安全监管风险抵押金制度,个人交纳安全风险抵押金 壹仟元,年终经考核后奖惩兑现。

四、考核与奖惩

1、责任书期满后,公司安委会组织进行考核。

2、认真履行安全监管职责,圆满完成责任书安全监管工作期望指标的,公司返还其交纳的风险抵押金,并给予同等金额的奖励;对虽未完成期望指标但未突破控制指标的,仅全额返其交纳的风险抵押金;对突破否决指标的,将全额扣除其交纳的风险抵押金。

3、凡突破《**工程公司安全生产管理目标责任书》中的任何一项否决指标,既为年度安全考核不合格,其本人在本年度评优、晋级、提升等方面一票否决。发生重大事故,情节严重的,除全额扣除个人交纳的风险抵押金外,还将根据情节轻重处以风险抵押金1~3倍的罚款。情节特别严重的,按有关规定另行处理。

五、责任书期限

2014年1月1日2014年12月31日。

责任书一式两份,签字双方各执一份。

 

负责人签字:           

 

责任人签字:

 

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